人事主管待遇

2024-09-07 09:06:13

诚邀有志之士加入永辉超市集团，担任人事主管一职，共同打造高效和谐的人力资源管理体系。有经验者优先，应届生也可投递。

永辉超市集团公司介绍

永辉超市集团，作为中国企业500强之一，自2001年成立以来，已在A股上市（股票代码601933.SH）。集团以生鲜特色经营及物美价廉的商品赢得了百姓的认可，业务覆盖29个省份，近600个城市，拥有超千家连锁超市，经营面积超过800万平方米，连续多年位居中国超市百强榜前列。

永辉超市集团为员工提供完善的福利待遇。员工享有双休、带薪年假、餐补、年终奖及五险一金等。此外，公司还提供节日福利、零食下午茶，让员工在忙碌的工作之余也能感受到家的温暖。在永辉，我们致力于为员工打造一个和谐、舒适的工作环境。

人事主管作为公司人力资源管理的核心岗位，需负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设，并执行各项实务操作。同时，需负责员工招聘、入职、离职等手续办理，以及新员工培训、员工关系维护等工作。此外，还需负责门店证照管理、固资管理以及办公用品管理等事宜。

人事主管岗位要求应聘者具备大专及以上学历，有人力资源管理相关专业背景或工作经验者优先。应聘者需熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。同时，应具备良好的职业道德、沟通能力、协调能力及团队协作精神。此外，应聘者需熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

永辉超市集团为人事主管岗位提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围在4-5K，并享受12薪制度。公司还为员工提供丰富的福利待遇和职业发展机会，助力员工实现个人价值和企业发展的双赢。

如果您对人力资源管理有浓厚兴趣，并愿意在永辉超市集团这个大家庭中共同成长，那么请不要犹豫，赶快投递简历，加入我们吧！