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咨询主管岗位招聘信息

诚邀英才加入鸿文教育集团!我们急需一位咨询主管,负责课程销售与团队管理,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系。

鸿文教育集团公司介绍

鸿文教育集团成立于2011年,专注于高中教育领域,拥有KIE教育理论体系为核心的教学研发能力。集团在全国27个省及自治区拥有多个品牌,如鸿文高考1对1、轻取高考TM在线等,服务高中学子,促进区域教育均衡发展。集团整合优质资源,助力青少年实现梦想。

鸿文教育集团公司福利

鸿文教育集团为员工提供丰富的福利待遇,包括双休、弹性工作、五险一金、补充医疗保险等。员工还可享受定期体检、全勤奖、年终奖等福利,更有股票期权、带薪年假、员工旅游等激励措施。此外,集团还提供通讯补贴、交通补助、节日福利等,确保员工工作生活两不误。

咨询主管岗位职责

咨询主管需负责课程销售与团队管理,服从集团新招销售岗位安排,并完成相应岗位的日常工作。岗位要求具备突出的能力,具备销售管理岗位工作经验,并具有较强的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神。同时,需有强烈意愿从事销售工作,能承受一定的工作压力。

咨询主管任职要求

咨询主管岗位要求候选人具备统招老二本及以上学历,完整参加过普通高中学习。此外,候选人还需通过四大体系培训和十二项能力培训,以提升自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理等能力。集团为咨询主管提供明确的晋升通道,包括新招路线等,助力员工快速成长。

咨询主管薪资待遇

咨询主管岗位薪资结构包含岗位薪酬、个人招生提成、团队目标达成奖等,年终还可享受年终奖。具体薪资范围为月薪5k-10k,年薪6万-15万。通过3个月考核期后,将转为正式主管,并根据能力和业绩享有相应级别薪资。集团为咨询主管提供丰厚的薪资和广阔的晋升空间。

如果您有志于加入鸿文教育集团,共同为青少年实现梦想而努力,欢迎投递简历。我们期待您的加入,共同创造美好的未来!

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