品类运营工资怎么样

热门职位——品类运营火热招聘中！在母婴童零售行业巨头孩子王，你将有机会挑战这一充满潜力的岗位，实现职业发展新突破。

孩子王公司介绍

孩子王成立于2009年，作为国内知名的母婴童全渠道服务平台，目前已成功在深交所创业板上市。公司拥有超过500家大型数字化门店，覆盖全国170多个城市，线上APP和小程序用户量庞大。孩子王凭借独特的“商品+服务+社交”模式，赢得了业界与消费者的一致好评。

孩子王公司福利

孩子王为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假等。员工还可享受弹性工作、员工旅游、餐补及节日福利等多重福利。公司致力于为员工打造一个充满人文关怀与和谐氛围的工作环境，让每位员工都能在工作中收获幸福。

品类运营岗位职责

品类运营岗位主要负责店内品类营运管理工作，包括商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等。岗位职责还包括与供应商沟通协调，确保商品销售；组织市场调研活动，实时把握市场信息；评估团队成员的工作业绩等。这一岗位需要具备较强的数据分析能力、团队协作能力和责任心。

品类运营任职要求

品类运营岗位要求应聘者年龄在24-35周岁之间，具备大专及以上学历，拥有两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验。应聘者需熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统，具备丰富的门店销售与库存管理经验。此外，应聘者还需具备良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识。

品类运营薪资待遇

品类运营岗位提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围在3-5K之间，同时享受12薪制。公司提供丰厚的年终奖金，员工还可享受五险一金、定期体检、员工旅游等多重福利。在孩子王，你将有机会获得职业发展的广阔空间，实现个人价值。

孩子王诚邀有志之士加入品类运营团队，共同为母婴童零售行业的发展贡献力量。如果你对品类运营岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待你的加入！